PLANO EMPRESAS REFORMA
APRESENTAÇÃO
  • Planos de acordo com a dimensão e necessidades da sua empresa.
  • Poderá ser extensível aos cônjuges dos empregados.
  • É necessário um mínimo de 10 pessoas para subscrever o Plano Liberty Empresas Reforma.

Para o bem-estar futuro dos seus Colaboradores!

 

VANTAGENS

Mais Flexibilidade

  • As entregas podem ser únicas, mensais, trimestrais, semestrais e anuais.
  • Grande flexibilidade, que permite, por exemplo, a suspensão temporária do pagamento de prémios ou o aumento dos prémios periódicos contratados.
  • Informação anual da evolução da conta de cada aderente.

Direitos da Pessoa Segura

Emissão de certificados individuais da apólice para cada aderente.

  • Possibilidade de contribuição no prémio por parte dos aderentes.

Rentabilidade Garantida

  • A taxa mínima garantida é de 2,75%.
  • Terá direito ainda à Participação nos Resultados.

Benefícios Fiscais

  • Permite a dedução no IRC dos prémios pagos pela empresa, de acordo com as regras e limites previstos no Artº. 40º do C.I.R.C.
  • Dedução em IRS, de acordo com as regras e limites previstos no Artº. 86º do C.I.R.S. dos prémios pagos por parte dos aderentes.

Nota: As informações aqui contidas devem ser interpretadas à luz das cláusulas constantes nas Condições Gerais e Especiais do conteúdo do seguro a que dizem respeito.

 

Circular Seguros de Capitalização(.pdf)

Não dispensa a consulta da informação pré-contratual e contratual legalmente exigida.

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